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用心用情當好職工的“娘家人”

——黃河工會第八次代表大會側記

記者 劉叢 實習記者 胡方園

  這是一個聆聽職工心聲的時刻,這是一場共商治黃工運事業的盛會。

  11月12~14日,黃河工會第八次代表大會在鄭州隆重召開,140余名工會代表齊聚一堂,共商工運大事。代表中有工會工作者、科技帶頭人,也有奮戰在治黃一線的職工,他們胸前紅色的代表證熠熠生輝,那代表著全河4萬多名職工的殷切期望。

  “站在新的歷史起點上,我們要深入學習習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要指示,推進黃河系統工會改革發展,團結動員全河廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走,滿懷熱情投入新時代黃河保護治理事業,更好地貫徹‘十六字’治水思路、落實水利部治水總基調,把黃河的事情辦好……”在下午的分組討論中,各代表團討論審議了黃河工會第七屆委員會工作報告、財務工作報告和經審工作報告,以及3個報告的決議(草案)。分組討論會中,現場氣氛熱烈,大家積極建言獻策,暢所欲言。

  走進新時代,邁向新征程,代表們信心滿懷,斗志昂揚,暢想未來。

  “要立足新時代,把握工會組織的新使命、新目標和新要求,在今后工會的各項工作中全面體現、全面落實。”在山東河務局代表團分團討論現場,河口管理局副局長李忠用“難得的盛況”來形容期盼已久的黃河工會八大的召開。“岳主任出席會議并作重要講話,充分體現了黃委領導對黃河工運事業和工會工作的高度重視,我倍感振奮。我們會牢記習近平總書記的囑托以及黃委領導對工會的殷切希望,并將其轉化為實際行動,在今后的工會工作中積極作為,成為團結職工、干事創業的主力軍。”

  李忠的發言激發了大家的討論熱情,代表們爭先恐后發言表態,積極討論黃委黨組書記、主任岳中明的講話和八次代表大會工作報告。

  截至2018年底,全河工會組織共計228家,工會會員25000人,配備專兼職工會干部1500名;推薦選樹省部級以上勞模29人,河南省“五一勞動獎章”10人,山東省“富民興魯勞動獎章”8人。9年來,全河各級工會共慰問困難職工4897人次,累計發放慰問金942.15萬元;金秋助學項目共資助大學生485人次,累計資助126.11萬元;全河共救助患重大疾病困難職工2303人次,發放救助資金1809.59萬元……

  過去9年,是全河各級工會真抓實干、團結奮進的9年,是工會組織在治黃大局中作用得到有力彰顯的9年。這些成績的取得,是全河廣大職工和各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的結果。

  欣喜于黃河工運事業的蓬勃發展,會議特邀代表、黃河工會原常務副主席陳維達逸興橫飛,即興賦詩《團結引領護大河》一首:

  初冬日暖升紫煙,百多代表聚堂前。

  碧樹千重呈彩云,黃河萬里秀青川。

  思接六合國家事,心系兩堤基層言。

  紐帶橋梁擔職任,潮平風正一帆懸。

  工會因職工而生,盡職責而立。自黃河工會七大召開9年來,全河各級工會組織團結帶領廣大黃河職工,緊緊圍繞中心、服務大局,切實維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾,持續提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感,不斷增強工會組織吸引力、凝聚力、戰斗力。在治黃大局中體現工會組織的擔當和作為,黃河工會影響力大幅提升。

  “要當好維護職工合法權益的‘娘家人’,堅持事業發展與維護職工權益相統一,變‘上訪’為‘下訪’。”

  “工會組織離職工群眾最近、對群眾的需求最了解,要深入落實黃委黨組關于工會工作的各項決策部署,牢固樹立以職工為中心的思想,在解決群眾的實際困難、化解內部矛盾糾紛等方面下大功夫。”

  在開幕式上,岳中明主任溫暖振奮人心的話,引發了在場代表們陣陣熱烈的掌聲。由此,“用心用情”“娘家人”成了這次大會的高頻詞匯,被廣大工會代表紛紛熱議。

  來自三門峽黃河明珠集團的女工委員會主任王明霞收獲滿滿:“用心用情做好工會工作,是岳主任對各級工會工作提出的工作要求,同時也為我們今后的工作指明了方向。”

  “聽到岳主任的鼓勵和引領,我內心感覺很溫暖,也更加深刻理解了工會工作的精髓。”來自黑河流域管理局工會的王小星捧著“2010-2017年度黃河工會先進工作者”的證書,渾身上下都釋放出一股勁兒。她笑著告訴記者:“很多人覺得工會的主要工作就是搞文體活動,其實這是一種誤解。今后我們會在改善職工生產生活條件、強化兜底保障功能方面多下功夫,確保困難職工幫扶救助工作落實落地,真正成為為大家辦實事、辦好事的‘娘家人’。”

  來自黃河設計院的胡麗香也深有感觸:“以前我在工作中,往往在業務工作方面投入的精力多,對職工的生活、思想方面稍有忽視。今天的大會使我認識到把做好職工思想政治工作與解決好他們工作生活上的實際問題相結合的重要性,要成為職工的知心人、貼心人、解困人。”

  此次大會明確傳達出黃委黨組和黃河工會的聲音:各級工會要杜絕“高高掛起”,要更加接地氣,更加貼近群眾。工會組織開展的所有工作和活動要以職工群眾為中心,讓職工群眾當主角;要高度關注職工群眾的廣泛性和代表性,把更多普通職工中的優秀代表充實到各級職代會當中,擴大職工參與的深度和廣度,不斷提高職代會的職權作用。

  順應中央群團組織改革形勢,來自治黃一線的職工首次當選為黃河工會第八屆委員會兼職副主席,黃河工會用實際行動推動形成工會組織改革創新新局面。

  “我能當選為黃河工會兼職副主席,覺得十分榮幸,同時自己肩上也多了一份責任。”黃河明珠水利水電建設有限公司機電分公司一線科技人員寧建華難掩內心澎湃,“今后我將以知心人、貼心人和‘娘家人’來要求自己,站在職工的角度,視職工為親人,積極關注職工的思想動態,了解職工的訴求,維護職工的合法權益。”

  站在新的歷史起點上,黃河工會將繼續肩負莊嚴使命,深入學習貫徹習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神,開拓創新、砥礪奮進,團結帶領廣大黃河職工當好主人翁、辦好黃河事、建功新時代,奮力譜寫黃河工運事業和工會工作新篇章。


發布時間:2019年11月15日 責任編輯:郭旭帆  來源:
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